Dozent gesucht für Auftrag - Wissenschaftlicher Autor: Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen (m/w/d)
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Wissenschaftlicher Autor: Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen (m/w/d)
- Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
▪ In diesem Kurs erwerben die Studierenden das nötige Wissen, um interkulturelle
Handlungskompetenzen sowie aktuelle Entwicklungen zu den Themen Diversity und Ethik zu
verstehen. Die Studierenden verstehen, wie sie Lernprozesse zur Entwicklung der in diesen
Bereichen wichtigen Kompetenzen systematisch planen und durchführen. Dazu werden
zunächst wichtige Begriffe geklärt und voneinander abgegrenzt. Der Kulturaspekt wird aus
verschiedenen Perspektiven erklärt. Zudem lernen Studierende, dass Kulturfragen auf
unterschiedlichen Ebenen relevant sind, etwa innerhalb eines Staates, in einem
Unternehmen und auch in jeder anderen Gruppe. In diesem Kontext erkennen die
Studierenden auch den Zusammenhang zwischen Ethik und Kultur mit verschiedenen
Interdependenzen. Auf der Grundlage dieses Wissens werden die Studierenden dann mit den
unterschiedlichen Möglichkeiten und Potenzialen interkulturellen und ethischen Lernens
und Arbeitens vertraut gemacht. Anhand von Praxisfällen werden die erlernten
Zusammenhänge in ihrer Bedeutung für den heutigen Arbeitskontext in vielen Unternehmen
deutlich gemacht. Die Studierenden bearbeiten sodann eine Fallstudie, in der das erworbene
Wissen systematisch angewendet wird.
1. Grundlagen interkultureller und ethischer Handlungskompetenz
1.1 Gegenstandsbereiche, Begriffe und Definitionen
1.2 Relevanz interkulturellen und ethischen Handelns
1.3 Interkulturelles Handeln – Diversity, Globalisierung, Ethik
2. Kulturkonzepte
2.1 Hofstedes Kulturdimensionen
2.2 Kulturdifferenzierung nach Hall
2.3 Locus-of-Control-Konzept nach Rotter
3. Kultur und Ethik
3.1 Ethik – Grundbegriffe und Konzepte
3.2 Interdependenz von Kultur und Ethik
3.3 Ethische Konzepte in verschiedenen Regionen der Welt
4. Aktuelle Themen im Bereich Interkulturalität, Ethik und Diversity
4.1 Digital Ethics
4.2 Gleichberechtigung und Gleichstellung
4.3 Social Diversity
5. Interkulturelles Lernen und Arbeiten
5.1 Akkulturation
5.2 Lernen und Arbeiten in interkulturellen Arbeitsgruppen
5.3 Strategien zum Umgang mit kulturell geprägten Konflikten
6. Fallbeispiele für kulturelle und ethische Konflikte
6.1 Fallbeispiel Interkulturalität
6.2 Fallbeispiel Diversity
6.3 Fallbeispiel Interkulturalität und Ethik
Die Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %.
Für unseren Bachelor-Studiengang Psychologie im Fernstudium suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Autor (m/w/d) für das Modul:
- Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
Die Inhalte umfassen
- Grundlagen interkultureller und ethischer Handlungskompetenz
- Kulturkonzepte
- Kultur und Ethik
- Aktuelle Themen im Bereich Interkulturalität, Ethik und Diversity
- Interkulturelles Lernen und Arbeiten
- Fallbeispiele für kulturelle und ethische Konflikte
Ihre Aufgaben in dieser Funktion umfassen
- Die Erstellung von Lehrbriefen auf Basis der Modul- und Kursbeschreibung
- Die Erstellung von zugehörigen Fragekatalogen auf Lektionsebene
- Die Definition weiterführender Literatur und Quellen
Autoren (m/w/d) sollten über ein einschlägiges wissenschaftliches Profil
(Hochschulabschluss oder Promotion im relevanten Fachbereich sowie Praxiserfahrung) in den von Ihnen gewünschten Themen sowie möglichst über Erfahrungen in der Erstellung von Lehrmaterial verfügen.
Der Umfang des von Ihnen zu erstellenden Lehrbriefes sollte zwischen 130 und 200 Seiten betragen. Hinweise zur Form und zu Gestaltungselementen werden anhand eines detaillierten Leitfadens gegeben. Die Bearbeitung erfolgt ausschließlich aus dem Home Office.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen nach einer neuen Herausforderung als Freelancer?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und fügen Ihrer Bewerbung eine Schreibprobe (ca. einen 2-5 seitigen Auszug einer wissenschaftlichen Arbeit) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Online-Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigt werden können.
- Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
▪ In diesem Kurs erwerben die Studierenden das nötige Wissen, um interkulturelle
Handlungskompetenzen sowie aktuelle Entwicklungen zu den Themen Diversity und Ethik zu
verstehen. Die Studierenden verstehen, wie sie Lernprozesse zur Entwicklung der in diesen
Bereichen wichtigen Kompetenzen systematisch planen und durchführen. Dazu werden
zunächst wichtige Begriffe geklärt und voneinander abgegrenzt. Der Kulturaspekt wird aus
verschiedenen Perspektiven erklärt. Zudem lernen Studierende, dass Kulturfragen auf
unterschiedlichen Ebenen relevant sind, etwa innerhalb eines Staates, in einem
Unternehmen und auch in jeder anderen Gruppe. In diesem Kontext erkennen die
Studierenden auch den Zusammenhang zwischen Ethik und Kultur mit verschiedenen
Interdependenzen. Auf der Grundlage dieses Wissens werden die Studierenden dann mit den
unterschiedlichen Möglichkeiten und Potenzialen interkulturellen und ethischen Lernens
und Arbeitens vertraut gemacht. Anhand von Praxisfällen werden die erlernten
Zusammenhänge in ihrer Bedeutung für den heutigen Arbeitskontext in vielen Unternehmen
deutlich gemacht. Die Studierenden bearbeiten sodann eine Fallstudie, in der das erworbene
Wissen systematisch angewendet wird.
1. Grundlagen interkultureller und ethischer Handlungskompetenz
1.1 Gegenstandsbereiche, Begriffe und Definitionen
1.2 Relevanz interkulturellen und ethischen Handelns
1.3 Interkulturelles Handeln – Diversity, Globalisierung, Ethik
2. Kulturkonzepte
2.1 Hofstedes Kulturdimensionen
2.2 Kulturdifferenzierung nach Hall
2.3 Locus-of-Control-Konzept nach Rotter
3. Kultur und Ethik
3.1 Ethik – Grundbegriffe und Konzepte
3.2 Interdependenz von Kultur und Ethik
3.3 Ethische Konzepte in verschiedenen Regionen der Welt
4. Aktuelle Themen im Bereich Interkulturalität, Ethik und Diversity
4.1 Digital Ethics
4.2 Gleichberechtigung und Gleichstellung
4.3 Social Diversity
5. Interkulturelles Lernen und Arbeiten
5.1 Akkulturation
5.2 Lernen und Arbeiten in interkulturellen Arbeitsgruppen
5.3 Strategien zum Umgang mit kulturell geprägten Konflikten
6. Fallbeispiele für kulturelle und ethische Konflikte
6.1 Fallbeispiel Interkulturalität
6.2 Fallbeispiel Diversity
6.3 Fallbeispiel Interkulturalität und Ethik
Die Hochschule hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. Als Vorreiter in Sachen digitaler Bildung verbessern wir mit Hilfe innovativer Technologien kontinuierlich das Lernerlebnis unserer Studierenden und fokussieren uns konsequent auf deren Zufriedenheit. Aber nur durch unser großartiges Team aus unternehmerisch denkenden & handelnden Mitarbeitern erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und schaffen ein konstant hohes Wachstum von mehr als 50 %.
Für unseren Bachelor-Studiengang Psychologie im Fernstudium suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Autor (m/w/d) für das Modul:
- Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
Die Inhalte umfassen
- Grundlagen interkultureller und ethischer Handlungskompetenz
- Kulturkonzepte
- Kultur und Ethik
- Aktuelle Themen im Bereich Interkulturalität, Ethik und Diversity
- Interkulturelles Lernen und Arbeiten
- Fallbeispiele für kulturelle und ethische Konflikte
Ihre Aufgaben in dieser Funktion umfassen
- Die Erstellung von Lehrbriefen auf Basis der Modul- und Kursbeschreibung
- Die Erstellung von zugehörigen Fragekatalogen auf Lektionsebene
- Die Definition weiterführender Literatur und Quellen
Autoren (m/w/d) sollten über ein einschlägiges wissenschaftliches Profil
(Hochschulabschluss oder Promotion im relevanten Fachbereich sowie Praxiserfahrung) in den von Ihnen gewünschten Themen sowie möglichst über Erfahrungen in der Erstellung von Lehrmaterial verfügen.
Der Umfang des von Ihnen zu erstellenden Lehrbriefes sollte zwischen 130 und 200 Seiten betragen. Hinweise zur Form und zu Gestaltungselementen werden anhand eines detaillierten Leitfadens gegeben. Die Bearbeitung erfolgt ausschließlich aus dem Home Office.
Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen nach einer neuen Herausforderung als Freelancer?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und fügen Ihrer Bewerbung eine Schreibprobe (ca. einen 2-5 seitigen Auszug einer wissenschaftlichen Arbeit) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Online-Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigt werden können.
Gesamtmaßnahme: Wissenschaftlicher Autor: Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen (m/w/d)
Seminarart: Universität / Hochschule
Termindetails: Beginn ab sofort oder nächstmöglichem Zeitpunkt. Der genaue Umfang ist abhängig von den jeweiligen Modulen.
Honorar: Keine Angaben oder verhandelbar
Honorarinfos: Das Gesamthonorar ist abhängig vom Umfang der jeweiligen Module.
Onlineseminar - Adresse mit Auftraggeber klären
Auftrag 101820 vom 08.04.2022.