Dozent gesucht für Auftrag - sage - Personalwirtschaft - Personalmanagement
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Thema:
Auftrag Info:
Überblick
Definition von Active Sourcing
Wichtigkeit von Active Sourcing
Active Sourcing und Recruiting
Herausforderungen und die Zukunft des Recruiting
Employer Branding
Strategisches und operatives Recruiting
Erfolgs-Instrumente für Active Sourcing
Rechtliche Rahmenbedingungen
Social Network & Media
Online-Tools für Active Sourcing
Chancen und Risiken
Vor- und Nachteile
Ziele
Strategien
Posting
Recherche
Kontaktaufnahme
Datenerhebung
Prozesse
Chatbot
Techniken für Bewerberansprache
Techniken für Abwerben von Kandidaten
Arbeitgeber
Mündliche und schriftliche Bewertungen
Umgang mit Feedbacks
Definition von Active Sourcing
Wichtigkeit von Active Sourcing
Active Sourcing und Recruiting
Herausforderungen und die Zukunft des Recruiting
Employer Branding
Strategisches und operatives Recruiting
Erfolgs-Instrumente für Active Sourcing
Rechtliche Rahmenbedingungen
Social Network & Media
Online-Tools für Active Sourcing
Chancen und Risiken
Vor- und Nachteile
Ziele
Strategien
Posting
Recherche
Kontaktaufnahme
Datenerhebung
Prozesse
Chatbot
Techniken für Bewerberansprache
Techniken für Abwerben von Kandidaten
Arbeitgeber
Mündliche und schriftliche Bewertungen
Umgang mit Feedbacks
Seminarart: Offenes Seminar
geplanter Zeitraum: vom 16.09.2022 bis 16.09.2022
Honorar: 300,00-400,00 € pro Tag
Schulungsort
20095 Deutschland
Auftrag 104945 vom 11.07.2022.
