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Dozent Herr Ing,-Paed.(FH) Jan M.

Name: Herr Ing,-Paed.(FH) Jan M.
ID: D26329
Alter: 62
Adresse: 04319 Leipzig
Deutschland
Profilbild von Herr Ing,-Paed.(FH) Jan M.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
04 .2012 - 08 .2012 SAP Consultant HCM EDV Weiterbildung
04 .2011 - 08 .2011 Personalreferent-Trainer /SAP HCM (FL) Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
08 .1982 - 08 .1987 Ingenieurpädagoge (FH) Pädagogik Diplom

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
11 .2013 Im Rahmen des Profils wochentags ab 17.00 Uhr + Samstag / Sonntag nach Terminvereinbarung. egal Leipzig (Umkreis 50 km)
01 .2013 11 Monate SAP-Schulung a. Unternehmensschulung b. Zertifizierungsvorbereitung HCM/FI Poweruser und Berater Personalwirtschaft Grundlagen Arbeitsrecht Organisationsmanagement Grundlagen Lohn/Gehalt Bildungsdienstleister Leipzig/Düsseldorf
08 .2012 - 12 .2012 5 Monate SAP-Unternehmensschulungen (laufend im Einführungsprojekt) Unternehmensprojekt Giffhorn
02 .2012 - 05 .2012 8 Tage Dozent Prüfungsvorbereitung Doppik Verwaltungsfachwirte Bildungsdienstleister (öffentlich) Grimma

Themen wird nicht gedruckt!

Arbeitsrecht
Arbeitszeitmodelle
Assessment Center
Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt Niveau - Akademiker
Bildungsökonomik
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
DISG - Persönlichkeitsprofil
Informationsmanagement und Wissensmanagement
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Kreativitätstraining
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Ältere Kunden / 50+
Lohnrechnung / Lohnbuchhaltung
Mitarbeiterführung im Einzelhandel
Mobbing am Arbeitsplatz
Moderationsführung
Motivationstraining
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Organisationsmanagement
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung - Allgemein / Grundlagen
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalplanung
Personalsuche
Personalwesen
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Persönlichkeitstraining
Sozialkunde / Gemeinschaftskunde / Politik und Wirtschaft
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Human Resources
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielle Logistik für den Bereich: Human Resources
Spezielle Logistik für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Human Resources
Spezielle Rechtspraxis für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Controlling für den Bereich: Human Resources
Spezielles Controlling für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Marketing für den Bereich: Human Resources
Spezielles Marketing für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Human Resources
Spezielles Qualitätsmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Tarifvertrag - Allgemein / Grundlagen
Umgang mit schwieriger Kundschaft
Volkswirtschaftslehre (VWL) - Allgemein / Grundlagen
Vorstellungstraining
Wirtschaftskunde
Zeitmanagement zur Arbeitsoptimierung