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Dozent Herr Peter N. Kunden-ID D17433

Name: Herr Peter N.
Alter: 52
Adresse: 53332 Bornheim
Deutschland
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Ausbildung - alle 8 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von   bis Titel Fachrichtung Niveau
1 02 .2008 - 02 .2008 Arbeitsschutz als Chefsache - Betriebssicherheit VBG Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
2 08 .2007 - 08 .2007 Burnout-Prävention in Ausbildungswerkstätten VBG Pädagogik Weiterbildung
3 04 .2006 - 01 .2007 gepr. Personalfachkaufmann Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
4 02 .2006 - 02 .2006 Gewaltprävention am Ausbildungsplatz VBG Pädagogik Weiterbildung
5 11 .2004 - 11 .2004 Drogenprävention am Ausbildungsplatz VBG Pädagogik Weiterbildung
6 07 .2003 - 07 .2003 Modernes Stimmtraining Ewa Latoszek Sonstiges Weiterbildung
7 02 .2001 - 05 .2001 Ausbildereignung IHK Pädagogik Weiterbildung
8 08 .1985 - 06 .1988 Industriekaufmann Wirtschaft / Verwaltung Fachkraft

Lebenslauf - alle 3 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 10 .2000 - 12 .2008 Dozent für Personalwesen Geschäftsführer Personalentwicklung Aus- und Weiterbildung NOVA NEXUS Bildung und Beratung KG NOVA NEXUS Bildung und Beratung KG
2 06 .1990 - 09 .2000 Fachberater Vertriebsaußendienst Freiberuflich / Selbständig Freiberuflich / Selbständig
3 08 .1985 - 02 .1990 Industriekaufmann "Omafahrer und Opawäscher" Ausbildung und Zivildienst Wuppertal

Unterrichtsreferenzen - alle 7 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
1 11 .2008 - 05 .2009 15 Tage Personalwesen Fachkaufmann/-frau Büromanagement IHK IHK Bonn/Rhein-Sieg Bonn
2 10 .2008 - 01 .2009 14 Tage gepr. Fachkraft Lohn- und Gehalt VHS Rhein-Erft Brühl
3 08 .2008 - 12 .2008 16 Wochen Personalwesen Arbeitsrecht Entgeltabrechnung Vesbe e.V. Köln
4 08 .2008 - 10 .2008 3 Tage gepr. Personalfachkaufmann/-frau Entgeltabrechnung IHK Köln Köln
5 03 .2008 - 03 .2008 4 Tage Arbeitsrecht Personalwesen TÜV Rheinland Bonn
6 08 .2001 - 04 .2004 3 Jahre Kaufmännische Berufsvorbereitung Schwerpunkte Allgemeine BWL Übungsfirma Personalwesen Gesellschaft für berufliche Bildung Köln und Solingen
7 10 .2000 - 05 .2001 7 Monate Kaufmännische Übungsfirma BWL-Unterricht DAA Bonn/Brühl Brühl

Projektreferenzen - alle 2 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 05 .2008 - 12 .2009 16 Tage Drogenprävention in Ausbildungsbetrieben (Vorträge) Ausbilderarbeitskreise IHK Bonn/Rhein-Sieg div.
2 04 .2004 - 07 .2007 3 Jahre Lehrstellenwerbung (freiberuflich) IHK Bonn/Rhein-Sieg Rhein-Sieg-Kreis und Bonn

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Themen - alle 95 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Fachkaufmann - Personalfachkaufmann - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Bürofachwirt - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Bürofachwirt im Personal- und Rechnungswesen - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Industriefachwirt - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Wirtschaftsfachwirt - Allgemein / Grundlagen
Geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Allgemein / Grundlagen
Handlungsbereich Führung und Personal für Meister - Allgemein / Grundlagen
Rechtsbewusstes Handeln (für Meisterausbildung) - Allgemein / Grundlagen
Abschluss der Ausbildung (für Handwerksmeisterausbildung)
Anwenden von Lern- und Arbeitstechniken (für Sozialversicherungsfachangestellter)
Arbeits- und Organisationsmittel (für Bürokaufmann / Bürokauffrau)
Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz (für Meisterausbildung)
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht (für Handwerksmeisterausbildung)
Arbeitsrecht (für Meisterausbildung)
Arbeitsschutz- und arbeitssicherheitsrechtliche Vorschriften (für Meisterausbildung)
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Arbeitszeitmodelle
Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
Ausbildung am Arbeitsplatz (für Handwerksmeisterausbildung)
Ausbildung in der Gruppe (für Handwerksmeisterausbildung)
Beruflichen Entwicklung Einzelner (für Meisterausbildung)
Berufs- und Arbeitspädagogik (für Handwerksmeisterausbildung) - Allgemeine Grundlagen
Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Betriebsverfassungsgesetzes (für Meisterausbildung)
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt "in Arbeit bringen"
Bürowirtschaft
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Die Berufsausbildung selbstverantwortlich mitgestalten (für Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau)
Einfluss von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten und das Betriebsklima (für Meisterausbildung)
Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten und die Zusammenarbeit (für Meisterausbildung)
Einstellung von Auszubildenden (für Handwerksmeisterausbildung)
Feststellungsmaßnahme
Fördern der Kommunikation und Kooperation durch Anwenden von Methoden zur Lösung betrieblicher Probleme und sozialer Konflikte (für Meisterausbildung)
Förderung des Lernprozesses (für Handwerksmeisterausbildung)
Führung und Personalmanagement (für Handelsfachwirt)
Führungsmethoden und -techniken, um Leistungsbereitschaft und Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern (für Meisterausbildung)
Führungsverhalten und Führungsgrundsätze (für Meisterausbildung)
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Konfliktmanagement
Lexware - financial office
Lexware - lohn office
Lexware - lohn+gehalt
Lexware - lohnauskunft
Lohnrechnung / Lohnbuchhaltung - Allgemein / Grundlagen
Mitarbeiterführung und Qualifizierung (für Handelsfachwirt)
Mitwirken bei Arbeitsaufgaben anderer Fachgebiete (für Technischer Zeichner)
Mobbing am Arbeitsplatz
Organisation des Arbeitsplatzes (für Bürokaufmann / Bürokauffrau)
Organisation und Leistungen (für Bürokaufmann / Bürokauffrau)
Personal- und Organisationsentwicklung (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personal- und Organisationsentwicklung steuern (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalauswahl
Personaleinsatz planen und Mitarbeiter führen (für Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing)
Personaleinsatz planen und Mitarbeiter führen (für Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel)
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Meister
Personalfreisetzung - allgemein
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung für Meister
Personalorganisation (für Handwerksmeisterausbildung)
Personalplanung
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalsuche
Personalwesen
Personalwesen und Berufsbildung (für Bankkaufmann / Bankkauffrau)
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Kommunikation (für Fachwirt - Sozialwesen und Gesundheitswesen)
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen (für Industriekaufmann / Industriekauffrau)
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen (für Sportkaufmann / Sportkauffrau und Fitnesskaufmann / Fitnesskauffrau)
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen (für Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau)
Planung der Ausbildung (für Handwerksmeisterausbildung)
Profiling
Qualitätsmanagement für Meister
Recht (für Meisterausbildung)
Selbstmanagement
Sozialkunde
Sozialrecht (für Handwerksmeisterausbildung)
Sozialversicherungsgesetze (für Meisterausbildung)
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Recht
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Wirtschaft - Human Resources
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Wirtschaft - Personalwirtschaft
Tarifvertrag - Allgemein / Grundlagen
Trainingsmaßnahme
TYPO3
Unfallverhütung / Arbeitssicherheit im Büro
Vorstellungstraining
Wirtschaftskunde