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Dozentin Frau Christiane M.

Name: Frau Christiane M.
ID: D39111
Adresse: 01097 Dresden
Deutschland
Profilbild von Frau Christiane M.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
08 .2024 - 09 .2024 Britta Remmel (online) II Tarot als Coachingwerkzeug – Psychologisches Kartenlegen Geisteswissenschaften Weiterbildung
06 .2024 - 07 .2024 Akademie für angewandte Zukunftsbildung GmbH, Österreich (online) II NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) Starterprogramm Geisteswissenschaften Weiterbildung
06 .2023 - 08 .2023 School of miracles LLC, USA (online) II Fotografie als Tool zur Persönlichkeitsentwicklung Geisteswissenschaften Weiterbildung
01 .2023 - 05 .2023 Ingrid Arna Pty. Ltd., Australien (online) II Leadershiptraining für Frauen im social selling Bereich (engl.) Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
11 .2021 - 03 .2022 Jenny Wenner, Niederkassel (online) II Abschluss: Human Design Coach II Human Design als Tool zur Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsanalyse, -entwicklung, im Recruiting sowie bei der Teambildung Geisteswissenschaften Weiterbildung
04 .2021 - 12 .2021 Yogagaya, Berlin II Abschluss: Self Mastery Coach II Mental- & Emotional Mastery, Self Mastery Coaching, Trauma-sensibles Coaching, Zyklusbewusstsein, Schattenarbeit Geisteswissenschaften Weiterbildung
01 .2019 - 12 .2019 OMC OpenMind Management Consulting GmbH, Berlin II Abschluss: Business Coach II Grundlagen / Prozesse des Coachings, systemischer Ansatz, Glaubenssätze und Antreiber, Fragetechniken, Visions- und Zielarbeit, Ressourcenaktivierung, Einzel- und Teamcoaching Geisteswissenschaften Weiterbildung
06 .2018 - 11 .2018 ibo Beratung und Training GmbH, Berlin II Abschluss: Zertifizierter Ibo-Prozessmanager II Strategisches Prozessmanagement, Prozessgestaltung, Kontinuierliche Prozessoptimierung, Prozessmanagemententwicklung Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
06 .2007 - 04 .2009 Educon, Dresden II „Perspektive Führungskraft“ (Führungskräfteentwicklungsprogramm) / Führung, Kommunikation, Konfliktbewältigung, Führungsinstrumente, Führen im Team Wirtschaft / Verwaltung Weiterbildung
11 .2002 - 09 .2004 Donauuniversität Krems, Österreich II Master of Business Administration General Management (MBA) - Abschlussnote: mit Auszeichnung bestanden II Wirtschaft, Management, Bilanzpolitik Wirtschaft / Verwaltung Diplom
08 .1995 - 06 .2002 Technische Universität, Dresden / OLG Bautzen II 1. und 2. Juristisches Staatsexamen II Schwerpunkt: Wirtschafts- und Finanzwesen Geisteswissenschaften Diplom

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
04 .2020 - 03 .2022 Head of Administration mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung ➡️ Verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Strukturen und Prozessen in einem interdisziplinären Wissenschaftsumfeld. Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Aufbau klarer Organisationsstrukturen, Entwicklung von Verständigungsräumen zwischen Fachbereichen, Leitungsgremien und operativen Einheiten. CMCB (Center for Molecular and Cellular Bioengineering - zentrale Forschungseinrichtung der TU Dresden) Dresden
2020 Gründerin & Coachin für bewusste Transformation, Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung ➡️ Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Zeiten von Wandel. Fokus auf innere Klarheit, Selbstführung, Resilienz und ganzheitlicher Entwicklung. Einsatz traumasensibler Methoden, systemischer Coachingtechniken und intuitiver Werkzeuge (u. a. Human Design, Tarot, Fotografie) Christiane Matthes I ROTA ORAT TORA Dresden
02 .2012 - 09 .2014 Fachreferentin für kommunale Entwicklungsthemen (Bau, Umwelt, Forst und Landwirtschaft) ➡️ Beratung und Koordination zwischen Kommunen, Verwaltung und Förderinstitutionen. Schnittstellenarbeit, Kommunikation mit politischen Akteuren, Strategie- und Strukturberatung. Sächsischer Städte- und Gemeindetag (Abordnung) Dresden
11 .2002 - 03 .2020 Führungskraft und Gestalterin von Veränderungsprozessen ➡️ Langjährige Leitungstätigkeit in den Bereichen Organisation, Digitalisierung, Strategie, Kommunikation und Projektportfoliomanagement. Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams. Fokus auf Strukturaufbau, nachhaltigen Wandel, Empowerment und die Begleitung von Teams durch komplexe Veränderungsphasen. Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Gremien und strategischen Entscheidungsträgern. Ausgewählte Stationen (u. a.): – Gruppenleiterin Project Management Office – Gruppenleiterin Prozesse / Digitalisierung – Leitung Vorstandsstab & Kommunikation – Gruppenleiterin Bankorganisation – Leitung Städtebauförderung & Kommunale Infrastruktur Sächsische Aufbaubank – Förderbank Dresden