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Dozentin Frau Christiane M.
Name: | Frau Christiane M. |
ID: | D39111 |
Adresse: |
01097 Dresden Deutschland |

Ausbildung wird nicht gedruckt!
von | bis | Titel | Fachrichtung | Niveau | |
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08 .2024 | - | 09 .2024 | Britta Remmel (online) II Tarot als Coachingwerkzeug – Psychologisches Kartenlegen | Geisteswissenschaften | Weiterbildung |
06 .2024 | - | 07 .2024 | Akademie für angewandte Zukunftsbildung GmbH, Österreich (online) II NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) Starterprogramm | Geisteswissenschaften | Weiterbildung |
06 .2023 | - | 08 .2023 | School of miracles LLC, USA (online) II Fotografie als Tool zur Persönlichkeitsentwicklung | Geisteswissenschaften | Weiterbildung |
01 .2023 | - | 05 .2023 | Ingrid Arna Pty. Ltd., Australien (online) II Leadershiptraining für Frauen im social selling Bereich (engl.) | Wirtschaft / Verwaltung | Weiterbildung |
11 .2021 | - | 03 .2022 | Jenny Wenner, Niederkassel (online) II Abschluss: Human Design Coach II Human Design als Tool zur Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsanalyse, -entwicklung, im Recruiting sowie bei der Teambildung | Geisteswissenschaften | Weiterbildung |
04 .2021 | - | 12 .2021 | Yogagaya, Berlin II Abschluss: Self Mastery Coach II Mental- & Emotional Mastery, Self Mastery Coaching, Trauma-sensibles Coaching, Zyklusbewusstsein, Schattenarbeit | Geisteswissenschaften | Weiterbildung |
01 .2019 | - | 12 .2019 | OMC OpenMind Management Consulting GmbH, Berlin II Abschluss: Business Coach II Grundlagen / Prozesse des Coachings, systemischer Ansatz, Glaubenssätze und Antreiber, Fragetechniken, Visions- und Zielarbeit, Ressourcenaktivierung, Einzel- und Teamcoaching | Geisteswissenschaften | Weiterbildung |
06 .2018 | - | 11 .2018 | ibo Beratung und Training GmbH, Berlin II Abschluss: Zertifizierter Ibo-Prozessmanager II Strategisches Prozessmanagement, Prozessgestaltung, Kontinuierliche Prozessoptimierung, Prozessmanagemententwicklung | Wirtschaft / Verwaltung | Weiterbildung |
06 .2007 | - | 04 .2009 | Educon, Dresden II „Perspektive Führungskraft“ (Führungskräfteentwicklungsprogramm) / Führung, Kommunikation, Konfliktbewältigung, Führungsinstrumente, Führen im Team | Wirtschaft / Verwaltung | Weiterbildung |
11 .2002 | - | 09 .2004 | Donauuniversität Krems, Österreich II Master of Business Administration General Management (MBA) - Abschlussnote: mit Auszeichnung bestanden II Wirtschaft, Management, Bilanzpolitik | Wirtschaft / Verwaltung | Diplom |
08 .1995 | - | 06 .2002 | Technische Universität, Dresden / OLG Bautzen II 1. und 2. Juristisches Staatsexamen II Schwerpunkt: Wirtschafts- und Finanzwesen | Geisteswissenschaften | Diplom |
Lebenslauf wird nicht gedruckt!
von | bis | Tätigkeit | Arbeitgeber | Ort | |
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04 .2020 | - | 03 .2022 | Head of Administration mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung ➡️ Verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Strukturen und Prozessen in einem interdisziplinären Wissenschaftsumfeld. Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Aufbau klarer Organisationsstrukturen, Entwicklung von Verständigungsräumen zwischen Fachbereichen, Leitungsgremien und operativen Einheiten. | CMCB (Center for Molecular and Cellular Bioengineering - zentrale Forschungseinrichtung der TU Dresden) | Dresden |
2020 | Gründerin & Coachin für bewusste Transformation, Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung ➡️ Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Zeiten von Wandel. Fokus auf innere Klarheit, Selbstführung, Resilienz und ganzheitlicher Entwicklung. Einsatz traumasensibler Methoden, systemischer Coachingtechniken und intuitiver Werkzeuge (u. a. Human Design, Tarot, Fotografie) | Christiane Matthes I ROTA ORAT TORA | Dresden | ||
02 .2012 | - | 09 .2014 | Fachreferentin für kommunale Entwicklungsthemen (Bau, Umwelt, Forst und Landwirtschaft) ➡️ Beratung und Koordination zwischen Kommunen, Verwaltung und Förderinstitutionen. Schnittstellenarbeit, Kommunikation mit politischen Akteuren, Strategie- und Strukturberatung. | Sächsischer Städte- und Gemeindetag (Abordnung) | Dresden |
11 .2002 | - | 03 .2020 | Führungskraft und Gestalterin von Veränderungsprozessen ➡️ Langjährige Leitungstätigkeit in den Bereichen Organisation, Digitalisierung, Strategie, Kommunikation und Projektportfoliomanagement. Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams. Fokus auf Strukturaufbau, nachhaltigen Wandel, Empowerment und die Begleitung von Teams durch komplexe Veränderungsphasen. Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Gremien und strategischen Entscheidungsträgern. Ausgewählte Stationen (u. a.): – Gruppenleiterin Project Management Office – Gruppenleiterin Prozesse / Digitalisierung – Leitung Vorstandsstab & Kommunikation – Gruppenleiterin Bankorganisation – Leitung Städtebauförderung & Kommunale Infrastruktur | Sächsische Aufbaubank – Förderbank | Dresden |