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Dozentin Frau Diplom Pädagogin Sabine R. Kunden-ID D31560

Name: Frau Diplom Pädagogin Sabine R.
Alter: 55
Adresse: 91056 Erlangen
Deutschland
Profilbild von Frau Diplom Pädagogin Sabine R.

Ausbildung - alle 4 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von   bis Titel Fachrichtung Niveau
1 01 .2009 - 12 .2013 Vertiefung der Konfliktmanagement-Weiterbildung Pädagogik Weiterbildung
2 01 .2005 - 12 .2006 Weiterbildung zur Konfliktmanagementtrainerin und Mediatorin Pädagogik Weiterbildung
3 10 .1995 - 11 .1998 Studium der Diplom-Pädagogik an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Schwerpunkt: Erwachsenenbildung Abschluss: Diplom-Pädagogin (Univ.) Pädagogik Diplom
4 10 .1985 - 06 .1990 Studium der Sozialpädagogik an der Evangelischen Hochschule Nürnberg Abschluss: Diplom-Sozialpädagogin (FH) Pädagogik Diplom

Lebenslauf - alle 4 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 09 .2015 - 03 .2016 Projekt: Aufbau und Koordination Schulbegleitung für die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt Lebenshilft Erlagen-Höchstadt Herzogenaurach
2 04 .2000 - 06 .2002 Angestellte bei O2 Germany GmbH & Co. OHG im Stab der Trainingsabteilung des Call Centers: Einarbeitung und Qualifizierung der Trainer Qualitätsmanagement der Abteilung O2- Telefonica Nürnberg
3 01 .1999 - 03 .2000 Angestellte bei O2 Germany GmbH & Co. OHG zunächst im Callcenter, dann als Trainerin im Call Center in den Bereichen: Customer Service, Telesales, Credit Service mit Schwerpunkt Kommunikationstraining Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte Coaching der Mitarbeiter und Supervisoren O2- Telefonica Nürnberg
4 08 .1990 - 06 .1996 Angestellte im Jugendamt der Stadt Erlangen als Diplom-Sozialpädagogin im Bereich Jugendgerichtshilfe Krisenintervention bei Straffälligkeit von Jugendlichen Ausbildung von Praktikanten Mitentwicklung des Projekts Täter-Opfer-Ausgleich in Erlangen Stadt Erlangen Erlangen

Unterrichtsreferenzen - alle 1 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
1 10 .2002 - 06 .2018 Auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage

Projektreferenzen - alle 1 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Nr. von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
1 09 .2015 - 03 .2016 k.A. Projekt: Aufbau und Koordination Schulbegleitung für die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt Herzogenaurach

Veröffentlichungen wird nicht gedruckt!

Themen - alle 47 Einträge ein-/ausklappen wird nicht gedruckt!

Stressbewältigung - Allgemein / Grundlagen
Allgemeine Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Allgemeine Pädagogik - Allgemein / Grundlagen
Angewandte Psychologie - Allgemein / Grundlagen
Arbeitspsychologie und Betriebspsychologie
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Bewusstsein und Aufmerksamkeit
Burnout-Syndrom
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Denkpsychologie
Eltern und Familie
Emotionspsychologie
Entspannung durch Anspannung
Erwachsenenbildung (Ausbildung für Dozenten und Lehrer)
Geistige Entspannungsmethoden - Allgemein / Grundlagen
Gewalt gegen Frauen
Gewalt gegen Kinder
Kommunikationspsychologie
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Kommunikationstraining - Gewaltfreie Kommunikation
Konfliktmanagement
Kundenorientierung für Gespräch und Korrespondenz
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Ältere Kunden / 50+
Körperliche Entspannungsmethoden - Allgemein / Grundlagen
Lernpsychologie
Moderationsführung und Verhandlungsführung
Motivationspsychologie
Motivationstraining
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Persönlichkeitstraining
Präsentationstraining
Psychologie - allgemein / Grundlagen
Selbstmanagement
Sozialpädagogik
Supervision
Teamtraining
Teilzeitarbeit für Frauen und Mütter
Telefonmarketing
Train the Trainer
Trennung mit Kindern
Umgang mit schwieriger Kundschaft
Verkaufstraining und Vertriebstraining - Allgemein / Grundlagen
Verkaufstraining und Vertriebstraining - Außendienst
Verkaufstraining und Vertriebstraining - Innendienst
Wahrnehmungspsychologie
Zeitmanagement zur Stressminimierung