Wullenweberstraße 6 Tel: +49 (30) 39100 800 E-Mail: info@dozentenpool24.de
10555 Berlin Fax: +49 (30) 39100 801 Web: www.dozentenpool24.de

Dozentin Frau Tanja S.

Name: Frau Tanja S.
ID: D25236
Alter: 45
Adresse: 53840 Troisdorf
Deutschland
Profilbild von Frau Tanja S.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
09 .2006 - 02 .2011 Diplomkauffrau berufsbegleitendes Studium an der FOM, Schwerpunkte: Personalmanagement, Unternehmensführung im Mittelstand, Projektmanagement und Arbeitsrecht Wirtschaft / Verwaltung Diplom
09 .1999 - 08 .2001 Industriekauffrau Wirtschaft / Verwaltung Angestellter

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
02 .2012 Trainerin / Dozentin, Entwicklung von Strategien zur Personalbindung: von der Personalsuche, über Personalauswahl, Einarbeitung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Mitarbeiterbindung Pro+P Consulting Troisdorf
12 .2009 - 09 .2012 Entwicklung einer Einarbeitungs-strategie / Entwicklung von Anforderungsprofilen, Stellenan-zeigen, Interviewleitfäden / Personalauswahl / Personalbetreuung / Personaleinsatzplanung / Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen / Abwicklung und Optimierung der kaufmännischen Tätigkeiten GasCom Equipment GmbH Troisdorf
12 .2005 - 11 .2009 Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings, Assessment Centern, Management Audits, Coachings/ Projektmanagement/ Einarbeitung neuer Mitarbeiter/ Begleitung des Einstellungsprozesses SCG SchielConsulting GmbH Köln
07 .2002 - 11 .2005 Erfahrungen als Sachbearbeiterin und Assistentin der Geschäftsleitung Vertrieb profine GmbH (ehem. HT Troplast AG) Troisdorf

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
02 .2012 - 05 .2012 30 Tage Unterstützung bei der Personalauswahl und -integration: Entwicklung von Anforderungs-profilen / Stellenanzeigen / Stellen-beschreibungen / Sichtung der Bewerberunterlgen / Treffen einer Vorauswahl in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Telefonische Kontaktaufnahme mit den / Bewerbern / Entwicklung eines standardisierten Interviewleitfadens / Durchführung der ersten Interviews / Begleitung durch die Geschäftsführung / Coaching der Geschäftsführung im Durchführen von Bewerberinterviews / Entwicklung von Einarbeitungs-plänen / Mitarbeitergesprächsbögen true fruits GmbH Bonn
12 .2009 - 12 .2011 2 Jahre Entwicklung einer Einarbeitungsstrategie im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit: "Warum Mitarbeiter von KMU in Zeiten des demografischen Wandels zum Bleiben aufgefordert werden sollten - Entwicklung einer Strategie zur Einarbeitung und Integration von Mitarbeitern bei der GasCom Equipment GmbH" GasCom Equipment GmbH Troisdorf