Dozent gesucht für Auftrag - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Arbeitsschutz

Einführung in das BGM
Überblick: Grundlagen, Instrumente und Methoden
Begriffserklärung und Basismodelle
Gesundheitsförderung
Grundlagen zu aktiven Gesundheitsförderung im Unternehmen
Krankheitsbilder und Maßnahmen
Gesundheitsförderung vs. Prävention
Salutogenese und Resilienz
Kennzahlen: interne und externe Kennzahlen richtig nutzen
Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen
Analyse der persönlichen Situationsanalyse zu Stress und Gesundheit
Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Kennzahlen ableiten

Ganzheitliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Stressreduktion: Interventionsmöglichkeiten und Techniken
Achtsamkeits- und Entspannungsübungen
Stärkung der persönlichen Schutzfaktoren
Umbewertungsstrategien finden
Ursachenanalyse: Wie entsteht die Krankheit?
Gesundheitsmanager: Die Rolle im Unternehmen
BGM-Steuerkreis und die Zusammensetzung
Abholung und Einbindung von Stakeholder im Unternehmen
Geschäftsführung, Führungskraft und Betriebsrat: Rolle und Verantwortung im Umsetzungsprozess
Mitarbeiterbeteiligung an der Umsetzung
Betriebs- und Konzernformen
Fehlzeiten- und Eingliederungsmanagement
Einbindung von Unterstützungspartner: Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft und Krankenkasse

Kommunikation und Transparenz
Wertschätzung und Gesundheit
Haltung und Verhaltensweise – wertschätzende Kommunikation
Kommunikation und Transparenz im Umsetzungsprozess
Kritische Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Körpersprache beachten und Signale erkennen
Schwierigkeiten bei der Umsetzung

Best-Practice-Beispiele

Controlling-Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement