Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Arbeits- & Sozialrecht (m/w/d)

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Thema:
1. Arbeitsrecht
2. Sozialrecht

Auftrag Info:
Dozent Arbeits- & Sozialrecht (m/w/d)

- Arbeits- und Sozialrecht

▪ Begriff des Sozialrechts
▪ Verfassungsrechtliche Grundlagen des Sozialrechts
▪ Sozialversicherungsrecht
▪ Staatliche Leistungen
▪ Begründung des Arbeitsverhältnisses
▪ Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
▪ Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
▪ Beendigung des Arbeitsverhältnisses

1. Zum Begriff des Sozialrechts
1.1 Formeller Begriff des Sozialrechts
1.2 Materieller Begriff des Sozialrechts
2. Verfassungsrechtliche Grundlagen des Sozialrechts
2.1 Sozialstaatsprinzip
2.2 Grundrechte
2.3 Vorgaben für die Organisation der Sozialversicherung
3. Sozialversicherungsrecht
3.1 Die fünf Säulen der Sozialversicherung
3.2 Träger der Sozialversicherung
3.3 Meldepflichten des Arbeitgebers
3.4 Finanzierung der Sozialversicherung
4. Staatliche Leistungen
4.1 Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
4.2 Sonstige Leistungen der Sozialhilfe
4.3 Soziale Förderung und Entschädigung
5. Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
5.1 Bewerbung
5.2 Rechte und Pflichten rund um das Vorstellungsgespräch
6. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
6.1 Hauptleistungspflichten: Arbeitsleistung vs. Entgelt
6.2 Das Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht
7. Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
7.1 Arbeitgeberbereich: Die Lehre vom Betriebs- und Wirtschaftsrisiko
7.2 Arbeitnehmerbereich: Grundsätze der Arbeitnehmerhaftung
8. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
8.1 Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses
8.2 Sonstige Beendigungsgründe, insbesondere Aufhebungsvertrag und Fristablauf
8.3 Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Sei dabei als freie:r Dozent:in in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
- Start: ab 01.10.2022
- Campus: Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg
- Studiengang: Personalmanagement
- Module: Arbeits- und Sozialrecht
- Umfang: 50 Unterrichtseinheiten (45 Minuten pro Unterrichtseinheit)
- Beschäftigungsart: Freiberufliche:r Honorarbeauftrage:r

com/Modulhandbuch/DS/Personalmanagement

Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet
- Lehrerfahrung ist ein Pluspunkt aber kein Muss
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Deine zukünftigen Aufgaben:
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuches
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen
- Individuelle Betreuung der dual Studierenden bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Das bieten wir Dir
- Hohe Flexibilität, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende)
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlichem Austausch unter den Dozierenden
- Fachspezifische Ansprechpartner:innen für Fragen in Bezug auf die Lehre

Damit bewirbst Du Dich:
- Aktueller, tabellarischer Lebenslauf
- Etwaige Zeugnisse
- Ein Anschreiben ist nicht notwendig

Hinweis: Wir beginnen frühestens drei Monate vor Semesterbeginn mit dem Prüfen der Bewerbungen!

Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen.

Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Wir freuen uns auf Dich!

Gesamtmaßnahme: Dozent Arbeits- & Sozialrecht (m/w/d)

Seminarart: Universität / Hochschule


geplanter Zeitraum: vom 01.10.2022 bis 31.03.2023

Termindetails: Wintersemester (Start: 01.10.2022). Umfang: 50 Unterrichtseinheiten (45 Minuten pro Unterrichtseinheit)

Honorar: 40,00-60,00 € pro 45 min

Honorarinfos: Das Gesamthonorar ist abhängig vom Umfang der jeweiligen Module.


Schulungsort
30173 Hannover, Deutschland


Auftrag 108679 vom 12.09.2022.
  

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