Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Kindheitspädagogik (m/w/d)

Dozent Kindheitspädagogik (m/w/d)

- Inklusion in der Kindheitspädagogik
- Methodenkompetenzen der Kindheitspädagogik

▪ Begriffsdefinitionen zu grundlegenden Konzepten, wie Inklusion, Empowerment oder
Partizipation
▪ Rechtliche Grundlagen zum Feld der Inklusion
▪ Inklusionskonzepte in der Kindheitspädagogik
▪ Inklusive Arbeitsweisen
▪ Arbeitsfelder für inklusive Settings in der Kindheitspädagogik

1. Grundlagen
1.1 Der Inklusionsbegriff und seine Vorläufer
1.2 Begriffliches Umfeld: Teilhabe, Empowerment und Partizipation
1.3 Historie und zentrale Dokumente
1.4 Inklusions- und Exklusionsprozesse auf individueller und sozialer Ebene
1.5 Index für Inklusion
1.6 Rechtliche Grundlagen
2. Disziplinäre Beiträge
2.1 Pädagogik
2.2 Soziologie
2.3 Psychologie
2.4 Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
2.5 Kindheitspädagogik
3. Arbeitsfelder mit Bezug zu Inklusionskontexten
3.1 Kindertagesstätten
3.2 Schule und Ganztag
3.3 Beratung
3.4 Arbeit mit Familien
3.5 stationäre Angebote der Kinder- und Jugendhilfe
4. Auswahl zentraler Arbeitsweisen, Konzepte und Prinzipien
4.1 Kooperation in Gruppen
4.2 Orientierung am Sozialraum
4.3 Pädagogik der Vielfalt als Zugang
4.4 Partizipation in relevanten Prozessen
4.5 Konzept- und Organisationsentwicklung
4.6 Weitere Professionalisierung der Fachkräfte

▪ Elternarbeit als Bildungs- und Erziehungspartnerschaften
▪ Gesprächsführung
▪ Übergänge - Netzwerkarbeit
▪ Kinderrechte
▪ Demokratie und Partizipation
▪ Vielfalt und Inklusion

1. Elternarbeit als Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
2. Gesprächsführung
3. Übergänge und Vernetzung
4. Erziehungsprozesse
5. Bildungsprozesse
6. Der Kinderrechtsansatz
7. Partizipation und Demokratie
8. Vielfalt und Inklusion

Sie möchten Ihr Wissen aus der Praxis an unsere Studierenden weitergeben?

Dann kommen Sie als freie:r Mitarbeiter:in an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten in der Lehre sind vielseitig, zum Beispiel als Dozent:in Ihres Fachgebietes oder in der Betreuung von Praxisprojekten beziehungsweise Praxisreflexionen. Sie geben als Lehrbeauftragte:r Ihre Erfahrungen aus der Praxis an unsere dual Studierenden weiter und stehen mit ihnen in einem regen Austausch. Worauf wir besonders viel Wert legen: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz einbringen.

Der duale Bachelorstudiengang Kindheitspädagogik bietet einen breiten und interdisziplinären Überblick über das Fach. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Theorie-Praxis-Verhältnis. Im späteren Studienverlauf kann einer der folgenden Schwerpunkte durch die Studierenden gewählt werden: Arbeit in Familien, Sozialmanagement, Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Sommersemester (Start: 01.04.2022) Lehrbeauftragte (m/w/d) auf Honorarbasis in Essen im dualen Bachelorstudiengang Kindheitspädagogik für das folgende Modul im Umfang von 25 Unterrichtseinheiten:
- Inklusion in der Kindheitspädagogik
- Methodenkompetenzen der Kindheitspädagogik

Ihre zukünftigen Aufgaben
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuches
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen
- Individuelle Betreuung der dual Studierenden bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder gleichwertig) in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialer Arbeit, teilweise auch Soziologie
- Berufserfahrung, davon eine mindestens 1-jährige einschlägige Praxiserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet außerhalb der Hochschule
- Weiterbildungen in Teilbereichen der Kindheitspädagogik sind von Vorteil
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation, idealerweise nachgewiesen durch Erfahrungen in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, auch in der Online-Lehrtätigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Office-Programmen

Das bieten wir Ihnen
- Moderne Lehre in kleinen Kursen
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches und innovatives Umfeld
- Familiäres und förderndes Arbeitsklima

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung inklusive tabellarischem Lebenslauf und etwaigen Zeugnissen.
Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen!

Falls Sie sich für mehrere Stellenausschreibungen interessieren, möchten wir Sie bitten, sich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.