Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Personalmanagement Arbeitsrecht & Sozialrecht (m/w/d)

Wir suchen Dozenten für diesen und andere Aufträge. Für Auftrag bewerben.

Thema:
1. Arbeitsrecht
2. Sozialrecht

Auftrag Info:
Dozent Personalmanagement Arbeitsrecht & Sozialrecht (m/w/d)

- Arbeits- und Sozialrecht

▪ Einführung in das Arbeitsrecht
▪ Individualarbeitsrecht
▪ Kollektivarbeitsrecht im Überblick
▪ Arbeitsrechtlicher Rechtsschutz
▪ Sozialrecht
▪ Spezifische Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis (für die deutschen Studienstandorte)
▪ Spezifische Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis (für die österreichischen Studienstandorte)

1. Einführung in das Arbeitsrecht
1.1 Gegenstand und Systematik des Arbeitsrechts
1.1.1 Begriff und Regelungsziele
1.1.2 Arbeitsverhältnis
1.2 Handelnde im Arbeitsrecht
1.2.1 Arbeitnehmer
1.2.2 Arbeitgeber
1.2.3 Betriebsrat
1.2.4 Tarifvertragsparteien
1.3 Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
2. Individualarbeitsrecht
2.1 Begründung des Arbeitsverhältnisses
2.2 Inhalt des Arbeitsverhältnisses
2.3 Leistungsstörungen
2.4 Vertragsgestaltung und Inhaltskontrolle
2.5 Diskriminierungs- und Persönlichkeitsschutz
2.6 Atypische Beschäftigungsverhältnisse
2.7 Beendigung und Übertragung des Arbeitsverhältnisses
2.7.1 Beendigungsgründe
2.7.2 Ordentliche Kündigung
2.7.3 Außerordentliche Kündigung
2.7.4 Änderungskündigung
2.7.5 Übertragung des Arbeitsverhältnisses
3. Kollektivarbeitsrecht im Überblick
3.1 Koalitionsrecht
3.2 Tarifrecht
3.3 Arbeitskampfrecht
3.4 Mitbestimmungsrecht
3.5 Betriebliche Mitbestimmung
3.6 Unternehmerische Mitbestimmung
4. Arbeitsrechtlicher Rechtsschutz
4.1 Arbeitsrechtliche Streitigkeit und Arbeitsgerichtsbarkeit
5. Sozialrecht
5.1 Begriff und Definition des Sozialrechts
5.2 Sozialgesetzbücher (SGB) Übersicht, Ordnungen
5.3 Bezüge des SGB und weiterer Rechtsgebiete zum Personalmanagement in Unternehmen
5.4 Sozialversicherungsrecht in den SGB`s
6. Spezifische Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis (für die deutschen Studienstandorte)
6.1 Fälle zur Sozialversicherung aus SGB 4-7(u.a. Kranken-und Pflegeversicherung, Rentenansprüche)
6.2 Fallbeispiele aus dem SGB II zur Grundsicherung (z.B. Teilarbeitslosengeld)
6.3 Fallbeispiel aus dem SGB III zur Arbeitsförderung (Kurzarbeitergeld, Insolvenzgeld)
7. Spezifische Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis (für die österreichischen Studienstandorte)
7.1 Fälle zur Sozialversicherung aus ASVG und des APG (u.a. Krankenversicherung, Pensionsansprüche)
7.2 Fallbeispiele aus dem ALVG zum Arbeitslosengeld
7.3 Fallbeispiele aus dem Insolvenzrecht

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an den Standorten

Dortmund, Erfurt, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg oder Stuttgart als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 50 Unterrichtseinheiten ab 01.04.2024.

Das erwartet Dich
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (weitere Informationen zum Modulhandbuch findest Du hier: https://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Personalmanagement#page=213 , der Modulcode lautet ASOZRE)
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Grundlagen und Strukturprinzipien des Arbeit- und Sozialrechts und Arbeitsrechtlicher Rechtsschutz
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor

Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder verwandten Studiengängen
- Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet
- Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert
- Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
- Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung
- Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 (nach dem Europäischen Referenzrahmen)

Das bieten wir Dir
- Moderne Lehre in kleinen Kursen (max. 40 Studierende)
- Vielzählige Networking-Möglichkeiten und bei Fragen stehen fachspezifische Professor:innen zur Seite
- Maximale Gestaltungsfreiheit
- Hohe zeitliche Flexibilität
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Du wertvolles Wissen weitergeben kannst
- Eine wertegeführte Hochschule mit Du-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer entspannten Arbeitsatmosphäre
- Unvoreingenommenes, wertschätzendes und anerkennendes Zusammenarbeiten

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV und etwaigen Zeugnissen.

Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, welche Religion, welches Geschlecht, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Gesamtmaßnahme: Dozent Personalmanagement Arbeitsrecht & Sozialrecht (m/w/d)

Seminarart: Universität / Hochschule


geplanter Zeitraum: vom 01.04.2024 bis

Termindetails: Start: 01.04.2024. Umfang: 50 Unterrichtseinheiten

Honorar: 40,00-60,00 € pro 45 min

Honorarinfos: Das Gesamthonorar ist abhängig vom Umfang der jeweiligen Module.


Schulungsort
50968 Köln, Deutschland


Auftrag 135354 vom 22.12.2023.
  

Für andere Aufträge bewerben.
Konditionen für Dozenten.
Sie suchen Dozenten?