Dozent gesucht für Auftrag - Dozent Tourismuswirtschaft: Eventmanagement (m/w/d)
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Dozent Tourismuswirtschaft: Eventmanagement (m/w/d)
- Planung und Entwicklung von Events
- Management von Events
▪ Projektmanagement: 6 Phasen der Eventvorbereitung und -durchführung (Phasen 1-3 im
Modul Planung und Entwicklung und Phasen 4-6 im Modul Management von Events)
▪ Phase 1 Initialisierung
▪ Briefing durch Veranstalter
▪ Analyse und Ideenentwicklung als Vorbereitung der Konzeption
▪ Ziele und Strategien der Eventplanung und Entwicklung
▪ Konzept als Verkaufsargument
▪ Phase 2 Planung
▪ Eventstrategien: Erfolgsfaktoren für die Organisation
▪ Projektmanagement: Erfolgsstrategie, Meilensteine und Budgets
▪ Genehmigungsplanung (Verfahren, Ämter und Behörden)
▪ Planung und Vorbereitung: Aufgaben und Ressourcen
▪ Locationwahl (Auswahl, Site Inspection, DIN 15906)
▪ Einsatzmöglichkeiten für Technik und Technologie
▪ Digitale Planungstools, z.B. für Personalplanung
▪ Finanzierungmöglichkeiten von Events
▪ Phase 3 Vorbereitung
▪ Veranstaltungslogistik
▪ Dramaturgie und Inszenierung
▪ Einbindung von Show Acts und Künstlern
1. Phase: Initialisierung
1.1 Briefing durch Veranstalter
1.2 Analyse und Ideenentwicklung als Vorbereitung der Konzeption
1.3 Ziele und Strategien der Eventplanung und Entwicklung
1.4 Konzept als Verkaufsargument
2. Phase: Planung
2.1 Eventstrategien: Erfolgsfaktoren für die Organisation
2.2 Projektmanagement: Erfolgsstrategie, Meilensteine und Budgets
2.3 Genehmigungsplanung (Verfahren, Ämter und Behörden)
2.4 Planung und Vorbereitung: Aufgaben und Ressourcen
2.5 Locationwahl (Auswahl, Site Inspection, DIN 15906)
2.6 Einsatzmöglichkeiten für Technik und Technologie
2.7 Digitale Planungstools, z.B. für Personalplanung
2.8 Finanzierungmöglichkeiten von Events
3. Phase: Vorbereitung
3.1 Veranstaltungslogistik
3.2 Dramaturgie und Inszenierung
3.3 Einbindung von Show Acts und Künstlern
▪ Projektmanagement: 6 Phasen der Eventvorbereitung und -durchführung (Phasen 1-3 im
Modul Planung und Entwicklung und Phasen 4-6 im Modul Management von Events)
▪ Phase 4 Eventdurchführung
▪ Managementinstrumente im MICE-Bereich
▪ Personalpolitik (insb. -führung)
▪ Marketing von Events (Kommunikation und Vertrieb)
▪ Preis und Preispolitik im Eventbereich
▪ Technik und Technologie im Eventbereich
▪ Ablauforganisation von Events
▪ Kalkulation des Events
▪ Risikomanagement
▪ Phase 5 Nachlauf von Events: Beendigung, Abbau etc.
▪ Phase 6 Nachbereitung
▪ Erfolgskontrolle
▪ Evaluierung
▪ Ökonomische und ökologische Auswirkungen ermitteln
1. Phase 4 Eventdurchführung
1.1 Managementinstrumente im MICE-Bereich
1.2 Personalpolitik (insb. -führung)
1.3 Marketing von Events (Kommunikation und Vertrieb)
1.4 Preis und Preispolitik im Eventbereich
1.5 Technik und Technologie im Eventbereich
1.6 Ablauforganisation von Events
1.7 Kalkulation des Events
1.8 Risikomanagement
1.9 Sicherheitskonzepte im Eventmanagement (Crowd Management & Control)
1.10 Nachhaltigkeitsmanagement (Leitfäden und Zertifizierungen)
2. Phase 5 Nachlauf von Events: Beendigung, Abbau etc.
3. Phase 6 Nachbereitung
3.1 Erfolgskontrolle
3.2 Evaluierung
3.3 Ökonomische und ökologische Auswirkungen ermitteln
Sie möchten Ihr Wissen aus der Praxis an unsere Studierenden weitergeben?
Dann kommen Sie als freie:r Mitarbeiter:in an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten in der Lehre sind vielseitig, zum Beispiel als Dozent:in Ihres Fachgebietes oder in der Betreuung von Praxisprojekten beziehungsweise Praxisreflexionen. Sie geben als Lehrbeauftragte:r Ihre Erfahrungen aus der Praxis an unsere dual Studierenden weiter und stehen mit ihnen in einem regen Austausch. Worauf wir besonders viel Wert legen: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz einbringen.
Die Freizeit- und Tourismuswirtschaft gehört zu einem der führenden Wirtschaftszweige weltweit. Der duale Bachelorstudiengang Tourismusmanagement zielt auf eine Berufstätigkeit im mittleren Management beziehungsweise als Führungsnachwuchskraft in national und/oder international agierenden Tourismusunternehmen, in der Hotellerie, bei Verkehrsträgern wie Airlines, in Kreuzfahrtunternehmen, bei Reiseanbietern, im Reisevertrieb für Privat- und Geschäftsreisekunden, bei Eventagenturen oder in der Destination, in Technologie-Unternehmen im Tourismus, bei Tourismusverbänden, bei Tourismus-Fachmedien und Verlagen ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Sommersemester (Start: 01.04.2022) Lehrbeauftragte (m/w/d) auf Honorarbasis in Essen im dualen Bachelorstudiengang Tourismusmanagement für die folgenden Module im Umfang von je 50 Unterrichtseinheiten:
- Planung und Entwicklung von Events
- Management von Events
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuches
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen
- Individuelle Betreuung der dual Studierenden bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder gleichwertig)
- Umfangreiche Berufserfahrung, davon eine mindestens 3-jährige einschlägige Praxiserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet außerhalb der Hochschule
- Gute Kenntnisse über Abläufe und Technologien im Tourismus sowie ein Verständnis von Nachhaltigkeit sowie Qualitätsmanagement
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation, idealerweise nachgewiesen durch Erfahrungen in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, auch in der Online-Lehrtätigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Office-Programmen
Das bieten wir Ihnen
- Moderne Lehre in kleinen Kursen
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches und innovatives Umfeld
- Familiäres und förderndes Arbeitsklima
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung inklusive tabellarischem Lebenslauf und etwaigen Zeugnissen.
Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen!
Falls Sie sich für mehrere Stellenausschreibungen interessieren, möchten wir Sie bitten, sich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
- Planung und Entwicklung von Events
- Management von Events
▪ Projektmanagement: 6 Phasen der Eventvorbereitung und -durchführung (Phasen 1-3 im
Modul Planung und Entwicklung und Phasen 4-6 im Modul Management von Events)
▪ Phase 1 Initialisierung
▪ Briefing durch Veranstalter
▪ Analyse und Ideenentwicklung als Vorbereitung der Konzeption
▪ Ziele und Strategien der Eventplanung und Entwicklung
▪ Konzept als Verkaufsargument
▪ Phase 2 Planung
▪ Eventstrategien: Erfolgsfaktoren für die Organisation
▪ Projektmanagement: Erfolgsstrategie, Meilensteine und Budgets
▪ Genehmigungsplanung (Verfahren, Ämter und Behörden)
▪ Planung und Vorbereitung: Aufgaben und Ressourcen
▪ Locationwahl (Auswahl, Site Inspection, DIN 15906)
▪ Einsatzmöglichkeiten für Technik und Technologie
▪ Digitale Planungstools, z.B. für Personalplanung
▪ Finanzierungmöglichkeiten von Events
▪ Phase 3 Vorbereitung
▪ Veranstaltungslogistik
▪ Dramaturgie und Inszenierung
▪ Einbindung von Show Acts und Künstlern
1. Phase: Initialisierung
1.1 Briefing durch Veranstalter
1.2 Analyse und Ideenentwicklung als Vorbereitung der Konzeption
1.3 Ziele und Strategien der Eventplanung und Entwicklung
1.4 Konzept als Verkaufsargument
2. Phase: Planung
2.1 Eventstrategien: Erfolgsfaktoren für die Organisation
2.2 Projektmanagement: Erfolgsstrategie, Meilensteine und Budgets
2.3 Genehmigungsplanung (Verfahren, Ämter und Behörden)
2.4 Planung und Vorbereitung: Aufgaben und Ressourcen
2.5 Locationwahl (Auswahl, Site Inspection, DIN 15906)
2.6 Einsatzmöglichkeiten für Technik und Technologie
2.7 Digitale Planungstools, z.B. für Personalplanung
2.8 Finanzierungmöglichkeiten von Events
3. Phase: Vorbereitung
3.1 Veranstaltungslogistik
3.2 Dramaturgie und Inszenierung
3.3 Einbindung von Show Acts und Künstlern
▪ Projektmanagement: 6 Phasen der Eventvorbereitung und -durchführung (Phasen 1-3 im
Modul Planung und Entwicklung und Phasen 4-6 im Modul Management von Events)
▪ Phase 4 Eventdurchführung
▪ Managementinstrumente im MICE-Bereich
▪ Personalpolitik (insb. -führung)
▪ Marketing von Events (Kommunikation und Vertrieb)
▪ Preis und Preispolitik im Eventbereich
▪ Technik und Technologie im Eventbereich
▪ Ablauforganisation von Events
▪ Kalkulation des Events
▪ Risikomanagement
▪ Phase 5 Nachlauf von Events: Beendigung, Abbau etc.
▪ Phase 6 Nachbereitung
▪ Erfolgskontrolle
▪ Evaluierung
▪ Ökonomische und ökologische Auswirkungen ermitteln
1. Phase 4 Eventdurchführung
1.1 Managementinstrumente im MICE-Bereich
1.2 Personalpolitik (insb. -führung)
1.3 Marketing von Events (Kommunikation und Vertrieb)
1.4 Preis und Preispolitik im Eventbereich
1.5 Technik und Technologie im Eventbereich
1.6 Ablauforganisation von Events
1.7 Kalkulation des Events
1.8 Risikomanagement
1.9 Sicherheitskonzepte im Eventmanagement (Crowd Management & Control)
1.10 Nachhaltigkeitsmanagement (Leitfäden und Zertifizierungen)
2. Phase 5 Nachlauf von Events: Beendigung, Abbau etc.
3. Phase 6 Nachbereitung
3.1 Erfolgskontrolle
3.2 Evaluierung
3.3 Ökonomische und ökologische Auswirkungen ermitteln
Sie möchten Ihr Wissen aus der Praxis an unsere Studierenden weitergeben?
Dann kommen Sie als freie:r Mitarbeiter:in an Bord. Ihre Einsatzmöglichkeiten in der Lehre sind vielseitig, zum Beispiel als Dozent:in Ihres Fachgebietes oder in der Betreuung von Praxisprojekten beziehungsweise Praxisreflexionen. Sie geben als Lehrbeauftragte:r Ihre Erfahrungen aus der Praxis an unsere dual Studierenden weiter und stehen mit ihnen in einem regen Austausch. Worauf wir besonders viel Wert legen: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz einbringen.
Die Freizeit- und Tourismuswirtschaft gehört zu einem der führenden Wirtschaftszweige weltweit. Der duale Bachelorstudiengang Tourismusmanagement zielt auf eine Berufstätigkeit im mittleren Management beziehungsweise als Führungsnachwuchskraft in national und/oder international agierenden Tourismusunternehmen, in der Hotellerie, bei Verkehrsträgern wie Airlines, in Kreuzfahrtunternehmen, bei Reiseanbietern, im Reisevertrieb für Privat- und Geschäftsreisekunden, bei Eventagenturen oder in der Destination, in Technologie-Unternehmen im Tourismus, bei Tourismusverbänden, bei Tourismus-Fachmedien und Verlagen ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Sommersemester (Start: 01.04.2022) Lehrbeauftragte (m/w/d) auf Honorarbasis in Essen im dualen Bachelorstudiengang Tourismusmanagement für die folgenden Module im Umfang von je 50 Unterrichtseinheiten:
- Planung und Entwicklung von Events
- Management von Events
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuches
- Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen
- Individuelle Betreuung der dual Studierenden bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder gleichwertig)
- Umfangreiche Berufserfahrung, davon eine mindestens 3-jährige einschlägige Praxiserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet außerhalb der Hochschule
- Gute Kenntnisse über Abläufe und Technologien im Tourismus sowie ein Verständnis von Nachhaltigkeit sowie Qualitätsmanagement
- Pädagogische Eignung und didaktische Qualifikation, idealerweise nachgewiesen durch Erfahrungen in der akademischen Lehre
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, auch in der Online-Lehrtätigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Office-Programmen
Das bieten wir Ihnen
- Moderne Lehre in kleinen Kursen
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Dynamisches und innovatives Umfeld
- Familiäres und förderndes Arbeitsklima
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung inklusive tabellarischem Lebenslauf und etwaigen Zeugnissen.
Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen!
Falls Sie sich für mehrere Stellenausschreibungen interessieren, möchten wir Sie bitten, sich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Gesamtmaßnahme: Dozent Tourismuswirtschaft: Eventmanagement (m/w/d)
Seminarart: Universität / Hochschule
geplanter Zeitraum: vom 01.04.2022 bis 30.09.2022
Termindetails: Sommersemester (Start: 01.04.2022). Diverse Module mit je 18 bis 50 UE. Möglichst langfristiger Einsatz.
Honorar: 40,00-60,00 € pro 45 min
Honorarinfos: Das Honorar ist abhängig von der Qualifikation und dem jeweiligem Modul.
Schulungsort
45149 Essen, Deutschland
Auftrag 100591 vom 17.03.2022.