Dozent gesucht für Auftrag - Englisch - Fachsprache - Wirtschaft (Business English / Wirtschaftsenglisch)

Geplant ist: Gruppe 1 mit 12TN am Vormittag 3*45Minuten und Gruppe 2 mit 12TN am Nachmittag 3*45Minuten.

Englisch im Projektkontext
Format: 2*24×45 min (UE) Live-Online
Lernziele
Nach Abschluss des Trainings sind die Teilnehmenden in der Lage:
1. Projektmeetings souverän auf Englisch zu moderieren und aktiv teilzunehmen.
2. Statusberichte, Projektupdates und Präsentationen in englischer Sprache professionell zu strukturieren und vorzutragen.
3. Interkulturelle Kommunikationsfallen zu erkennen und zu vermeiden.
4. Feedback- und Konfliktgespräche in einem internationalen Setting sprachlich sicher zu führen.
5. Ein komplettes Projektstatus-Update auf Englisch überzeugend zu präsentieren.

Didaktisches Konzept
• Kommunikationsorientiert: Fokus liegt auf Speaking, Interaction & Feedback.
• Learning by Doing: Realistische Projekt-Szenarien, Rollenspiele, Simulationen.
• Blended Approach: Kombination aus Live-Training, Peer-Übungen und individuellem Transfer.
• Individual Feedback: Trainerfeedback zu Ausdruck, Wortwahl, Aussprache & Klarheit.
• Interkulturelle Reflexion: Einbettung von Cultural Awareness in jede Trainingseinheit.

Agenda & Inhalte

Thema: Grundlagen, Terminologie & Sprachpraxis
Module 1–3 (UE?)
• Introduction & Needs Analysis: Your current project situations
• Project Management Vocabulary in English
o Key PM terminology (milestones, deliverables, stakeholders, dependencies)
o Practical exercise: describing your own project in English
• Daily Stand-ups & Status Updates (Roleplay)
o Useful phrases for reporting progress, blockers, next steps
o Simulation of a stand-up meeting in English
• Writing concise project emails
o Tone, clarity & structure for international communication
Artefakte: Vocabulary sheet, template for status emails, self-reflection log

Thema: Moderation, Diskussion & Verständlichkeit
Module 4–6 (UE?)
• Chairing International Meetings
o Opening, summarizing, redirecting discussions
o Dealing with interruptions & different communication styles
• Simulation: Steering Committee Meeting (in English)
o Roles: Project Manager, Sponsor, Technical Lead, Client Representative
o Practice clear, diplomatic language & agenda control
• Feedback Skills in International Contexts
o Language for giving & receiving feedback
o Roleplay: “Giving constructive feedback to a remote team member”
Artefakte: Meeting phrases handout, feedback checklist, video-recorded session for feedback

Thema: Professional Presence & Storytelling
Module 7–9 (UE?)
• Structure of a professional status presentation
o The “Pyramid Principle” & storytelling techniques
• Creating effective slides for international audiences
o Visual clarity, cultural sensitivity in visuals
• Delivering your message with confidence
o Voice, body language, timing
• Roleplay: Presenting a project status update in English
Artefakte: Slide deck draft, presentation script, peer-feedback form

Thema: Konflikte, Verhandlungen & kulturelle Dynamiken
Module 10–12 (UE?)
• Intercultural Communication Pitfalls
o Direct vs. indirect communication, hierarchy, time perception
o Cultural frameworks (Hofstede, Erin Meyer “Culture Map”)
• Language for Conflict & Negotiation
o Phrases for disagreeing politely, mediating, finding consensus
• Roleplay: Negotiating deadlines with international stakeholders
• Simulation: Escalation meeting – balancing assertiveness & diplomacy
Artefakte: Cultural reflection sheet, conflict language map, negotiation notes

Thema: Anwendung, Feedback & Transfer
Module 13–15 (UE?)
• Integrated Simulation: Full Project Status Update in English
o Each participant presents a short update including Q&A
• Peer & Trainer Feedback Session
o Focus on language, clarity, intercultural appropriateness
• Self-Reflection & Personal Action Plan
o Strengths, growth areas, next steps for professional English use
• Wrap-up: Key takeaways & shared vocabulary library
Artefakte: Recorded presentation, individual feedback protocol, “My Communication Toolkit”


Methoden im Einsatz
• Live-Simulationen & Rollenspiele: Projektmeetings, Feedback- & Konfliktgespräche
• Peer-Feedback: in kleinen Gruppen mit Leitfäden
• Trainercoaching: individuelle Rückmeldung zu Sprache & Wirkung
• Video-Feedback: zur Verbesserung von Präsentations- und Gesprächskompetenz
• Reflexionsphasen: schriftlich und mündlich in englischer Sprache
• Interkulturelle Szenarien: Simulationen mit kulturellen Kontrasten

Ergebnisse & Transfer
• Sprachliche Sicherheit in Meetings, Präsentationen & Diskussionen
• Einen aktiven Wortschatz für internationales Projektmanagement
• Eine strukturierte englische Statuspräsentation als Abschlussartefakt
• Individuelles Trainerfeedback zu Kommunikations- & Sprachkompetenz
• Einen persönlichen Entwicklungsplan zur kontinuierlichen Verbesserung


Hier die Anfrage zum selben Kunden, zu einem eintägigen Seminar im Thema Interkulturelle Kommunikation im Rahmen eines fünftägigen Kommunikationsseminars. Können Sie die Inhalte auch halten?

Tag 2 – Interkulturelle Kompetenz & Diversität
Thema: Zusammenarbeit über Grenzen hinweg
• Kulturelle Dimensionen (Hofstede, Lewis-Modell)
• Kommunikationsmuster in internationalen Teams
• Übungen: Missverständnisse erkennen & kulturelle Brücken bauen
• Fallarbeit: „Projektmeeting mit internationalen Partnern“
• Artefakte: Interkulturelles Kompetenzprofil + Handlungsplan
Methoden: Gruppenarbeit, Diskussion, Simulation, Perspektivwechsel