Dozent gesucht für Auftrag - Motivationstraining

Gegenstand der Motivation
> Bedürfnispyramide nach Maslow
> Zweifaktorentheorie von Herzberg
> Leistungsorientierte Handlungsmotive
> Betrachtung komplizierter Motivationsgründe
> Einbeziehen der Mitarbeiter in die Strategie- und Zielentwicklung
> Führung durch soziale Kompetenz
> Erfolgreich Feedback erteilen und empfangen
> Erarbeiten von Grundlagen des NLP - Neurolinguistisches Programmieren
> Effektive Verantwortungs- und Kompetenzübertragung an Mitarbeiter
> Konfliktlösung durch die richtige Kommunikation
> Praktische Übungen zu verschiedenen Führungsmodellen
> Welcher Führungsstil führt zu Motivation? Welcher passt zu mir?
> Motivation der Mitarbeiter durch Integration von Anreizsystemen
> Anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten
> Analyse der Work-Life-Balance
> Entscheidender Faktor: Team-Work