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Dozentin Frau M.A. Human Communication Barbara E.

Name: Frau M.A. Human Communication Barbara E.
ID: D16070
Alter: 42
Adresse: 92263 Ebermannsdorf
Deutschland
Profilbild von Frau M.A. Human Communication Barbara E.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
2005 - 2007 M.A. Kommunikationspsychologie Geisteswissenschaften Sonstiges
2001 - 2005 Dipl.-Betriebswirtin (FH) Schwerpunkt Personalmanagement Wirtschaft / Verwaltung Diplom

Lebenslauf wird nicht gedruckt!

von bis Tätigkeit Arbeitgeber Ort
2008 - 2010 Outplacement-Beratung für verschiedene Zielgruppen, Leistungsdiagnostik (z. B. Assessment Center), Erstellen von Stellenanzeigen, Personalvermittlung zur Festanstellung im Fach- und Führungskräftebereich, Führen von Bewerberinterviews, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Assistenz der Geschäftsführung Personalberatung Günter Stahl Wackersdorf
2005 Bereich Personal und Verwaltung, Bewerberauswahl und Rekrutierung, Schulungskonzeption- und Durchführung, Personaleinsatzplanung, Gehaltsabrechnung, Marketingservices
2005 - 2007 Studium M.A. Human Communication TU Dresden
2003 Ausbildungsorganisation- und Betreuung der gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden, Einsatzplanung, Bewerbermanagement, Konzeption von Assess-ment Centern, Durchführung von Auswahlprozessen und Vorstellungsgesprächen, Einstellungen von Auszubildenden in den Ausbildungsberufen Kauffrau/mann im Einzelhandel, Kauffrau/mann im Groß- und Außenhandel, Eurokauffrau/mann, Be-triebswirt/in (VWA), Fachinformatiker/in und Fachkraft für Lagerlogistik, Hochschul-marketing (Messeorganisation), Seminarkonzeption, Seminardurchführung, Stütz-unterricht zur Prüfungsvorbereitung im Bereich Lager- und Materialwirtschaft, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Rechnungswesen, Konzeption eines unternehmensweiten Leistungsbeurteilungssystems Conrad Electronic SE Hirschau
2001 - 2005 Studium Betriebswirtschaft Personalmanagement Regensburg

Unterrichtsreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Auftraggeber Ort
2010 Kompaktseminar Volkswirtschaft Zielgruppe: Betriebswirt im Gesundheits- und Sozialwesen Katholische Akademie Gesundheitswesen Regensburg
2010 2 Jahre Dozentin im Bereich Personalmanagement, Zielgruppe: Meister Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK (geprüfter Handelsfachwirt IHK) Industrie- und Handelskammer Regensburg
2010 Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung Kolping Ostbayern Erwachsenenbildung Weiden
2010 Prüfungsvorbereitungsseminar, ausbildungsbegleitender Unterricht. Zielgruppe: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik bei Aldi Sued GmbH & Co. OHG bbw Regensburg
2010 Unterricht Umschulungen Vollzeit: Allgemeine Wirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Wirtschafts- und Arbeitsrecht Control Data Training Nürnberg
2008 Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft Euro Schulen Regensburg
2008 Betriebswirtschaft, Grundlagen Volkswirtschaft Sabel Akademie Nürnberg
2007 3 Jahre Handelsfachwirte (IHK) für Personalentwicklung, Personalführung, Personalwirtschaft Betriebswirte (IHK) im Bereich Personalplanung, Personalmarketing und Personalentwicklung, Vorbereitung auf das Fachgespräch Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung AdA Fachberaterin der Akademie Handel Bayern im Bereich Personalwesen Akademie Handel Regensburg, Weiden
2007 3 Jahre Lagerfachkunde, Materialwirtschaft, Bewerbertraining, Wirtschafts- und Sozialkunde bfz gGmbH Regensburg
0 0 Produktschulungen Marketing Services Amberg
0 0 Pressearbeit, Rede, Sprechtraining, Kommunikationstraining Öffentlicher Dienst nördl. Oberpfalz
0 0 Lerntechnik, Integrationsworkshop, Einführungsseminar Gruppenbildung, Prüfungsvorbereitung Conrad Electronic SE Hirschau

Projektreferenzen wird nicht gedruckt!

von bis Dauer Tätigkeit Arbeitgeber Ort
0 0 Tage Bewerbungscoaching Agenda 21 Ebermannsdorf
0 0 Tage Einzelmaßnahme Coaching Stadtverwaltung
0 0 Tage Workshopmoderation Öffentlichkeitsauftritt Stadtverwaltung
0 0 Tage Recruiting, Personalverwaltung Marketing Services Ebermannsdorf
0 365 Tage Betreuung Ausbildungswesen AC Konzeption und Durchführung, Administration, Schulung, Rekrutierung Conrad Electronic SE Hirschau
0 365 Tage Einführung Projektlernen für Auszubildende Einführung Projektmanagement, Projektbetreuung Conrad Electronic SE Hirschau

Themen wird nicht gedruckt!

Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) / Ausbilderschein / ADA-Schein - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Personalwesen / Sozialwesen / Ausbildungswesen - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Unternehmensführung - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirtschaftslehre (BWL) - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Einzelhandel - Allgemein / Grundlagen
Fachkaufmann - Personalfachkaufmann - Allgemein / Grundlagen
Fachkraft für Lagerlogistik - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Bürofachwirt im Personal- und Rechnungswesen - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Fachwirt für betriebliches Management - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Handelsfachwirt - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Industriefachwirt - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Marketing - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Wirtschaftsfachwirt - Allgemein / Grundlagen
Geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Allgemein / Grundlagen
Groß- und Außenhandel - Allgemein / Grundlagen
Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation - Allgemein / Grundlagen
Management - Allgemein / Grundlagen
Arbeitszeitmodelle
Assessment Center
Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Betriebsorganisation
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt "in Arbeit bringen"
Bürowirtschaft
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Fachrechnen - Kaufmännisch
Feststellungsmaßnahme
Führung und Personalmanagement (für Handelsfachwirt)
Gedächtnistraining
Innovationstraining und Ideentraining
Integrationsmaßnahme und Wiedereingliederungsmaßnahme
Kaufmännische Grundlagen
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Konfliktmanagement
Kreativitätstraining
Lagerlogistik
Lagerwirtschaft
Lohnrechnung / Lohnbuchhaltung
Materialwirtschaft
Mitarbeiterführung und Qualifizierung (für Handelsfachwirt)
Moderationsführung
Motivationstraining
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Personal- und Organisationsentwicklung (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personal- und Organisationsentwicklung steuern (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalarbeit organisieren und durchführen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung - Allgemein / Grundlagen
Personalplanung
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalsuche
Personalwesen
Persönlichkeitstraining
Profiling
Präsentationstraining
Rhetorik
Sozialkunde / Gemeinschaftskunde / Politik und Wirtschaft
Teamtraining
Trainingsmaßnahme
Unternehmensführung und -steuerung (für Handelsfachwirt)
Volkswirtschaft für die Handelspraxis (für Handelsfachwirt)
Vorstellungstraining
Wareneingang / Warenlager / Warenausgang (Einzelhandel)
Wirtschaftskunde
Zeitmanagement zur Arbeitsoptimierung