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Dozentin Frau Dipl.-Betriebswirtin (FH) Melanie L.

Name: Frau Dipl.-Betriebswirtin (FH) Melanie L.
ID: D21340
Alter: 51
Adresse: 92364 Deining
Deutschland
Profilbild von Frau Dipl.-Betriebswirtin (FH) Melanie L.

Ausbildung wird nicht gedruckt!

von bis Titel Fachrichtung Niveau
01 .2002 - 12 .2002 Integratives Coaching Sonstiges Weiterbildung
10 .2001 - 11 .2002 Ausbildung Psychotherapie (HPG) Geisteswissenschaften Sonstiges
10 .1995 - 11 .1999 Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen Wirtschaft / Verwaltung Diplom
01 .1993 - 06 .1993 Ausbildereignungslehrgang (Ada) Pädagogik Weiterbildung
09 .1991 - 06 .1994 Groß- und Außenhandelskauffrau Wirtschaft / Verwaltung Angestellter

Themen wird nicht gedruckt!

Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) / Ausbilderschein / ADA-Schein - Allgemein / Grundlagen
Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) - Wirtschaft und Verwaltung - Allgemein / Grundlagen
Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) - Wirtschaft und Verwaltung - Bürowirtschaft und kaufmännische Verwaltung - Allgemein / Grundlagen
Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) - Wirtschaft und Verwaltung - Allgemein / Grundlagen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Personalwesen / Sozialwesen / Ausbildungswesen - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Sozialwesen - Allgemein / Grundlagen
Betriebswirt - Unternehmensführung - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Allgemein / Grundlagen
Fachangestellter Arbeitsförderung - Allgemein / Grundlagen
Fachkaufmann - Personalfachkaufmann - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Bürofachwirt im Personal- und Rechnungswesen - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Fachwirt für betriebliches Management - Allgemein / Grundlagen
Fachwirt - Wirtschaftsfachwirt - Allgemein / Grundlagen
Geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau- Allgemein / Grundlagen
Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel - Allgemein / Grundlagen
Management - Allgemein / Grundlagen
NLP-Trainer - Allgemein / Grundlagen
Personalwirtschaft - Allgemein / Grundlagen
Projektmanagement - Allgemein / Grundlagen
Stressbewältigung - Allgemein / Grundlagen
Vermittlungscoach - Allgemein / Grundlagen
Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik (für Fachangestellter Arbeitsförderung)
Arbeitsmethodik
Arbeitsorganisation (für Fachangestellter Arbeitsförderung)
Arbeitsrecht
Arbeitszeitmodelle
Assessment Center
Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
Autogenes Training
Beratung und Vermittlung (für Fachangestellter Arbeitsförderung)
Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebsrat - Allgemein / Grundlagen
Bewerbungstraining - Bewerbungscoaching
Bewerbungstraining - Schwerpunkt "in Arbeit bringen"
Burnout-Syndrom
Coaching - Führungskräftecoaching
Coaching - Personalcoaching und Mitarbeitercoaching
Entspannung durch Anspannung
Feststellungsmaßnahme
Gedächtnistraining
Geistige Entspannungsmethoden
In Ausbildung und Beruf orientieren (für Industriekaufmann / Industriekauffrau)
Integrationsmaßnahme und Wiedereingliederungsmaßnahme
Kommunikationstraining - Allgemein / Grundlagen
Konfliktmanagement
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch
Kundenorientierung, Kundenwünsche und Verkaufsgespräch - Ältere Kunden / 50+
Körperliche Entspannungsmethoden
Managementlehre
Meditation
Mitarbeitereinsatzplanung (MEP)
Mitarbeiterführung im Einzelhandel
Mobbing am Arbeitsplatz
Neuro Linguistisches Programmieren (NLP)
Nonverbale Kommunikation und Körpersprache
Organisationsmanagement
Personal- und Organisationsentwicklung (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personal- und Organisationsentwicklung steuern (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalauswahl
Personalbewertung
Personalentwicklung
Personalfreisetzung - Allgemein / Grundlagen
Personalfreisetzung - Outplacement
Personalführung
Personalplanung
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für Fachkaufmann - Personalfachkaufmann)
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen (für geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Personalsuche
Personalwesen
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen (für Industriekaufmann / Industriekauffrau)
Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen (für Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel)
Persönlichkeitstraining
Profiling
Präsentationstraining
Selbstmanagement
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Dienstleistungen
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Einzelhandel
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Handwerk
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Human Resources
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Psychologie
Spezielle Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Bereich: Pädagogik / Erziehungswissenschaft
Spezielles Marketing für den Bereich: Human Resources
Spezielles Marketing für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Human Resources
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Personalwirtschaft
Spezielles Projektmanagement für den Bereich: Öffentliche Wirtschaft und Verwaltung
Stilberatung
Strategisches Management
Supervision
Teamtraining
Trainingsmaßnahme
Umgang mit schwieriger Kundschaft
Unternehmensstrategien, -projekte umsetzen (für Industriekaufmann / Industriekauffrau)
Vorstellungstraining
Wirtschaftskunde
Zeitmanagement zur Stressminimierung